El evento, organizado por el Campus de Gipuzkoa de la UPV/EHU en colaboración con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, tenía como objetivo promover la empleabilidad del alumnado y las personas egresadas y facilitar el contacto entre este talento joven y el tejido empresarial. Contó con la participación de 39 organizaciones, que tuvieron la oportunidad de presentar a los estudiantes las actividades que desarrollan, las posibilidades de trabajo que ofrecen y los principales perfiles de candidatos que demandan.

Por su parte, ACE ofreció a los alumnos una visión general de la actividad, tendencias y perspectivas de futuro del sector energético, acercándoles la realidad y las necesidades en torno a talento de las empresas vascas del sector y proporcionándoles un conocimiento más completo de las posibilidades laborales que ofrece cada una de las áreas estratégicas: Energía Eólica, Smart Grids, el Hidrógeno, etc.

Además, la jornada permitió presentar y difundir el nuevo Talent Pool del Cluster de Energía, una plataforma en línea dirigida a candidatos y profesionales STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) interesados en participar en procesos de selección del sector energético vasco. Se trata de una herramienta que el Cluster de Energía pone a disposición de sus más de 200 empresas asociadas para apoyarles en la búsqueda de los perfiles que mejor se ajusten a cada oferta de empleo, entre las cuales se encuentran operadores energéticos, fabricantes de equipos y componentes, ingenierías, empresas en tecnologías digitales, centros tecnológicos, etc.

La afluencia de estudiantes, quienes mostraron un gran interés por la transición energética y las oportunidades profesionales que esta ofrece, superó con creces las expectativas de la que ha supuesto la primera participación de ACE en este Foro.