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13 jun 2016
El Lehendakari anuncia la puesta en marcha de un programa para posibilitar la obtención de un reconocimiento académico a las personas que se forman y trabajan en Gureak. La empresa trabaja en acompañar a las personas con discapacidad en un proceso de desarrollo personal y profesional, con el objetivo de potenciar sus capacidades y su empleo.
En dicha visita, el Lehendakari ha podido conocer de primera mano el funcionamiento del grupo empresarial vasco, centrado en la gestión de oportunidades estables laborales y convenientemente adaptadas a las personas con discapacidad, prioritariamente personas con discapacidad intelectual.
Recibido por el Presidente del Consejo Iñaki Alkorta y el Director General Iñigo Oyarzabal, el Lehendakari ha visitado las Planta central del Grupo, que coordina las numerosas instalaciones que GUREAK tiene repartidos en Gipuzkoa, desde donde se envían productos a una veintena de países.
Durante la visita, el Lehendakari y los consejeros han comprobado el funcionamiento de las diferentes actividades que acoge la planta de Donostia. En sus instalaciones se recogen las cuatro líneas de servicios que ofrece el grupo: Gureak "Industrial", "Zerbitzuak", "Marketing" e "Itinerary".
Tras la visita, el Lehendakari ha querido subrayar la importante labor que desarrolla Gureak, un grupo empresarial comprometido con la sociedad, ha dicho. Una labor que impulsa la integración social y laboral de las personas con capacidades diversas.
Así mismo, el Lehendakari ha aprovechado la visita a GUREAK para informar de una iniciativa en la que están trabajando conjuntamente el grupo empresarial y el Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura, a través de la Viceconsejería de Formación Profesional.
Un programa que persigue la cohesión social, un desarrollo integrador de las personas. A través de un sistema flexible, estos trabajadores tendrán la oportunidad de reforzar sus conocimientos, a través de propuestas de formación singulares, adecuándolas a las diferentes posibilidades de las personas que forman parte del colectivo. Además, se irán buscando la forma de poder valorar la experiencia laboral adquirida a lo largo de los años, bien para otorgarles un reconocimiento, o bien para, a partir de ese conocimiento, poder ayudarles a obtener una formación más completa. Dicha iniciativa nace con la vocación de expandirla a otras empresas del País Vasco que persigan los mismos objetivos de integración social.
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